Постановление Местной администрации Майского муниципального района КБР от 07.09.2015 N 132 "О внесении изменений и дополнений в постановление местной администрации Майского муниципального района от 20 января 2014 года N 7 "О Методике формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений Майского муниципального района"

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2015 г. № 132

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 20 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА № 7 "О МЕТОДИКЕ ФОРМИРОВАНИЯ,
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

На основании постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской республики" от 20.08.2015 № 194-ПП местная администрация Майского муниципального района постановляет:
1. Внести прилагаемые изменения и дополнения в Методику формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений Майского муниципального района, утвержденную постановлением местной администрации Майского муниципального района от 20.01.2014 № 7, утвердив в новой редакции.
2. Главным распорядителям средств местного бюджета Майского муниципального района организовать внесение изменений в нормативные акты подведомственных учреждений о системе оплаты труда (с условием вступления их в силу не позднее 1 ноября 2015 года) и обеспечить своевременное информирование работников муниципальных учреждений о предстоящем изменении существенных условий трудовых договоров.
3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района (А.П. Чубарь).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы местной администрации Полиенко О.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 года.

Глава местной администрации
Майского муниципального района КБР
А.КИСЛИЦЫН





Утверждены
постановлением
Местной администрации
Майского муниципального района КБР
от 7 сентября 2015 г. № 132

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ ФОРМИРОВАНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Раздел I дополнить абзацем следующего содержания:
"Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.".
2. Раздел II признать утратившим силу.
3. В абзаце третьем пункта 12 раздела IV исключить слова "лицейного, гимназического, углубленного".
4. Раздел VII изложить в следующей редакции:
"VII. Расчет заработной платы руководителей,
заместителей руководителя и главного бухгалтера
общеобразовательного учреждения

21. Заработная плата руководителя учреждения устанавливается руководителем органа управления образования местной администрации Майского муниципального района, на основании трудового договора исходя из средней заработной платы работников данного учреждения и группы оплаты труда один раз в год - в начале календарного года по следующей формуле:

ЗПр = ЗПср x Кгр (12),

где:
ЗПр - заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения;
ЗПср - средняя заработная плата работников данного учреждения;
Кгр - коэффициент по группам оплаты труда руководителей учреждений, значение которого устанавливается органом управления образования местной администрации Майского муниципального района в следующих пределах:
1 группа - коэффициент до 3,0;
2 группа - коэффициент до 2,5;
3 группа - коэффициент до 2,25;
4 группа - коэффициент до 2,0;
5 группа - коэффициент до 1,75;
6 группа - коэффициент до 1,5.
Отнесение образовательных учреждений к группам оплаты труда руководителей производится по следующим показателям:

Группа по оплате труда руководителей
1 группа
2 группа
3 группа
4 группа
5 группа
6 группа
Рекомендуемые коэффициенты
до 3,0
до 2,5
до 2,25
до 2,0
до 1,75
до 1,5
Количество учащихся и воспитанников дошкольных групп
свыше 1000
751-1000
501 - 750
351 - 500
201 - 350
менее 200

При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников дошкольных групп) образовательных учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года (включая контингент дошкольных подразделений).
Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Орган управления образованием Майского муниципального района, в ведении которого находится общеобразовательное учреждение (Учредитель), может устанавливать руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера.
22. Заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается руководителем в соответствии с группой по оплате труда руководителя учреждения 1 раз в год - в начале календарного года по следующей формуле:

ЗПзр = ЗПср x Кгр (13),

где:
ЗПзр - заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения;
ЗПср - средняя заработная плата работников учреждения;
Кгр - коэффициент, по группам оплаты труда руководителей учреждений, значение которого устанавливается органом управления образованием местной администрации Майского муниципального района в следующих пределах:
1 группа - до 2,3;
2 группа - до 1,8;
3 группа - до 1,65;
4 группа - до 1,5;
5 группа - до 1,3;
6 группа - до 1,1.
Отнесение образовательных учреждений к группам оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера производится по следующим показателям:

Группа по оплате труда заместителей руководителей и главного бухгалтера
1 группа
2 группа
3 группа
4 группа
5 группа
6 группа
Рекомендуемые коэффициенты
до 2,3
до 1,8
до 1,65
до 1,5
до 1,3
до 1,1
Количество учащихся и воспитанников дошкольных групп
свыше 1000
751 - 1000
501 - 750
351 - 500
201 - 350
менее 200
".
5. Приложение к Методике признать утратившим силу.


------------------------------------------------------------------