Приказ Минздрава КБР от 08.06.2015 N 125-П "Об утверждении комплекса мер по привлечению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции на 2015 - 2016 годы"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 8 июня 2015 г. № 125-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ К ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ НА 2015 - 2016 ГОДЫ

В целях повышения эффективности работы по профилактике коррупции в Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики приказываю:
1. Утвердить прилагаемый комплекс мер по привлечению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции.
2. Признать утратившим силу приказ от 20 ноября 2013 года № 236-П "Об утверждении комплекса мер по привлечению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции на 2013 - 2014 годы".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики -
министр здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
И.ШЕТОВА





Утвержден
приказом
Министерства здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
от 8 июня 2015 г. № 125-П

КОМПЛЕКС МЕР
ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
К ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2015 - 2016 ГОДЫ

№ п\п
Наименование мероприятия
Сроки исполнения
Ответственные исполнители в Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
1.
Проведение собеседования с гражданами, впервые поступившими на государственную гражданскую службу Кабардино-Балкарской Республики, с разъяснением требований к служебному поведению в целях противодействия коррупции
весь период
отдел государственной службы и кадров
2.
Информирование государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики о необходимости получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих КБР и урегулированию конфликта интересов в течение двух лет после увольнения на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора
весь период
отдел государственной службы и кадров
3.
Разработка методических рекомендаций государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики по реализации вносимых изменений в законодательство о противодействии коррупции (памятки, обзоры, разъяснения и т.д.)
весь период
отдел государственной службы и кадров
4.
Премирование за своевременное уведомление представителя нанимателя о фактах склонения как самого государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, так и обо всех ставших ему известных фактах совершения коррупционных правонарушений
весь период
отдел государственной службы и кадров
5.
Размещение материалов информационного характера по вопросам противодействия коррупции на портале Правительства Кабардино-Балкарской Республики (памятки, рекомендации и другие материалы в помощь государственным гражданским служащим)
весь период
отдел государственной службы и кадров
отдел по связям с общественностью
6.
Обеспечение гласности работы антикоррупционной "горячей линии" Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики
весь период
отдел правового обеспечения и судебной защиты
отдел по связям с общественностью


------------------------------------------------------------------