Приказ Минздрава КБР от 01.06.2015 N 121-П "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных бюджетных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими эти должности"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 1 июня 2015 г. № 121-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ (КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ)
УЧРЕЖДЕНИЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
В целях реализации требований постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 марта 2015 года № 55-ПП "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими эти должности" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими эти должности.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 1 октября 2014 года № 179-П "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя государственного бюджетного (казенного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, и руководителями государственных бюджетных (казенных) учреждений Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики -
министр здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
И.ШЕТОВА
Утверждены
приказом
Министерства здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики
от 1 июня 2015 г. № 121-П
ПРАВИЛА
ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ (КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ)
УЧРЕЖДЕНИЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется отделом государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - кадровая служба) по решению руководителя Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, и лица, замещающего эту должность, и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
кадровыми службами государственных органов Кабардино-Балкарской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Кабардино-Балкарской Республики;
средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики или кадровой службой.
6. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, а также с лицом, замещающим эту должность;
изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, а также лицом, замещающим эту должность сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, а также от лица, замещающего эту должность пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
7. Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики обеспечивает:
уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
информирование лица, замещающего должность руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
8. По окончании проверки руководитель Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики обязан ознакомить лицо, замещающее должность руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, с результатами проверки.
9. Лицо, замещающее должность руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. По результатам руководитель Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики принимает одно из следующих решений:
о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, на должность руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, в назначении на должность руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
о применении к лицу, замещающему должность руководителя государственного бюджетного (казенного, автономного) учреждения Кабардино-Балкарской Республики, подведомственного Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, мер дисциплинарной ответственности.
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
12. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, хранятся в кадровой службе в течение 5 лет в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
------------------------------------------------------------------