Приказ Минсельхоза КБР от 03.04.2015 N 40 "Об утверждении типовых бланков по ключевым вопросам противодействия коррупции в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 3 апреля 2015 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ БЛАНКОВ ПО
КЛЮЧЕВЫМ ВОПРОСАМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В целях реализации Комплекса мер, направленных на привлечение государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции и мотивации и стимулированию труда и антикоррупционного поведения, и в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы:
протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (приложение № 1);
заявления о невозможности по объективным (уважительным) причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 2);
уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 3);
обращения по фактам коррупционных правонарушений (от граждан и юридических лиц) (приложение № 4);
уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (приложение № 5);
уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение № 6).
2. Сектору по вопросам противодействия коррупции (А.А. Казанов) ознакомить государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики с настоящим приказом.
3. Консультанту отдела правовой и организационной работы С.Б. Самченко обеспечить размещение настоящего приказа на странице Министерства сельского хозяйства КБР на официальном портале Правительства КБР в пятидневный срок со дня подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Правительства КБР - министр
М.ДАДОВ
Приложение № 1
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 апреля 2015 г. № 40
"УТВЕРЖДЕН"
приказом
Министерства сельского хозяйства КБР
от ___________ ____ года № _____
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
и урегулированию конфликта интересов
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
Дата Номер
г. Нальчик
Присутствовали:
Должность, председатель комиссии Ф.И.О.
Должность, заместитель председателя комиссии Ф.И.О.
Должность, секретарь комиссии Ф.И.О.
Члены комиссии <1>:
Должность Ф.И.О.
Должность Ф.И.О.
Должность Ф.И.О.
Должность Ф.И.О.
Отсутствовали:
Должность Ф.И.О.
(Если все члены комиссии присутствуют на заседании - указать "Нет").
Приглашенные лица:
Должность Ф.И.О.
Должность Ф.И.О.
Кворум для принятия решения имеется <2>.
ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ <3>:
Примеры формулировок рассматриваемых на заседании комиссии вопросов:
1. "О представлении государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) недостоверных (неполных) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
2. "О представлении государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) недостоверных или неполных сведений о расходах (предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");
3. "О несоблюдении государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) требований к служебному поведению";
4. "О несоблюдении государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) требований об урегулировании конфликта интересов";
5. "Рассмотрение обращения гражданина (Ф.И.О.), замещавшего в (наименование государственного органа) должность государственной гражданской службы (наименование должности), включенную в перечень должностей с коррупционными рисками приказом (номер, дата, наименование правового акта) о даче согласия <4>:
- на замещение должности в (наименование коммерческой или некоммерческой организации;
- на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в (наименование коммерческой или некоммерческой организации) до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы" <5>;
6. "Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в (наименование государственного органа) уведомления (наименование коммерческой или некоммерческой организации) о заключении с гражданином (Ф.И.О.), замещавшим должность государственной гражданской службы (наименование должности) в (наименование государственного органа), трудового (гражданско-правового) договора на выполнение работ (оказание услуг)" <6>;
7. "Рассмотрение заявления государственного гражданского служащего (должность, Ф.И.О.) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";
8. "Рассмотрение представления руководителя (наименование государственного органа) или члена комиссии (должность, Ф.И.О.), касающегося <7>:
- обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) требований к служебному поведению;
- обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) требований об урегулировании конфликта интересов;
- осуществления в (наименование государственного органа) мер по предупреждению коррупции".
1. СЛУШАЛИ:
Председателя (или секретаря) комиссии (Ф.И.О.):
"Рассматривается вопрос о (наименование вопроса в соответствии с повесткой заседания комиссии с указанием Ф.И.О. и должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос).
Основанием для проведения заседания комиссии является (указать основание и источник информации, а также дату поступления информации в государственный орган) <8>".
(Перечислить предъявляемые к государственному гражданскому служащему претензии, указать материалы, на которых они основываются, - если рассматривается вопрос о нарушениях).
(Указать содержание пояснений государственного гражданского служащего и других лиц).
2. ВЫСТУПИЛИ:
(Ф.И.О. лиц, выступивших на заседании, и краткое изложение их выступлений).
3. РЕШИЛИ:
(Изложить решение в соответствии с формулировкой, содержащейся в Положении о комиссии и в Указе Президента РФ № 821, и обоснование его принятия) <9>.
Голосовали: "за" - ___ чел., "против" - ___ чел. (или "нет").
Члены комиссии: __________________ Ф.И.О.
(подпись)
__________________ Ф.И.О.
(подпись)
__________________ Ф.И.О.
(подпись)
__________________ Ф.И.О.
(подпись)
__________________ Ф.И.О.
(подпись)
__________________ Ф.И.О.
(подпись)
__________________ Ф.И.О.
(подпись)
__________________ Ф.И.О.
(подпись)
--------------------------------
<*> Приглашенные лица в процессе принятия комиссией решений не голосуют и в протоколе не расписываются.
<**> Вопросы в отношении руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти рассматриваются высшей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
ПРИМЕЧАНИЯ:
<1> В состав комиссии в обязательном порядке должны входить представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой. В протоколе необходимо указать их должности. Термин "независимые эксперты" не используется.
Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе, недопустимо.
Должности членов комиссии указываются, чтобы можно было отследить соблюдение норм по качественному составу комиссии.
<2> Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
<3> Повестка указывается в зависимости от рассматриваемого вопроса в строгом соответствии с формулировками, содержащимися в Положении о комиссии и в Указе Президента РФ № 821.
<4> Выбрать один из перечисленных вариантов.
<5> Данный вопрос рассматривается на заседании комиссии, если отдельные функции по государственному управлению коммерческой или некоммерческой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.
<6> Данный вопрос рассматривается на заседании комиссии при условии, что данному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые (гражданско-правовые) отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
<7> Выбрать один из перечисленных вариантов. В основном с данными формулировками рассматриваются вопросы организационно-профилактического характера при отсутствии нарушений.
<8> Примеры оснований (с источниками информации) для проведения заседания комиссии:
1. Представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о расходах (предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").
3. Представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению.
4. Представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении государственным гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов.
5. Поступившее в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации), поскольку отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы.
6. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), (при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался).
7. Поступившее в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
8. Представление руководителя государственного органа (члена комиссии), касающееся (выбрать необходимую формулировку):
- обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению;
- обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов;
- осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.
<9> Примеры формулировок решений комиссии:
1. По вопросу "О представлении государственным гражданским служащим недостоверных (неполных) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
а) установить, что сведения о доходах; об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.), являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.), являются недостоверными (неполными). Рекомендовать руководителю (наименование государственного органа) применить к государственному гражданскому служащему (должность, Ф.И.О.) дисциплинарное взыскание в виде (указывается дисциплинарное взыскание: замечание, выговор и т.д.).
--------------------------------
<*> При наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
2. По вопросу "О представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о расходах (предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"):
а) признать, что сведения о расходах, представленные государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.), являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения о расходах, представленные государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.), являются недостоверными и (или) неполными. Рекомендовать руководителю (наименование государственного органа) (<*> выбрать одну из формулировок или указать обе):
- применить к государственному гражданскому служащему (должность, Ф.И.О.) дисциплинарное взыскание в виде (указывается дисциплинарное взыскание: замечание, выговор и т.д.);
- направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы (указать наименование) в соответствии с их компетенцией.
--------------------------------
<*> При наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
3. По вопросу "О несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению":
а) установить, что государственный гражданский служащий (должность, Ф.И.О.) соблюдал требования к служебному поведению;
б) установить, что государственный гражданский служащий (должность, Ф.И.О.) не соблюдал требования к служебному поведению. Рекомендовать руководителю (наименование государственного органа) (<*> выбрать одну из формулировок):
- указать государственному гражданскому служащему (должность, Ф.И.О.) на недопустимость нарушения требований к служебному поведению;
- применить к государственному гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в виде (указывается дисциплинарное взыскание: замечание, выговор и т.д.).
--------------------------------
<*> При наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
4. По вопросу "О несоблюдении государственным гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов":
а) установить, что государственный гражданский служащий (должность, Ф.И.О.) соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что государственный гражданский служащий (должность, Ф.И.О.) не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. Рекомендовать руководителю (наименование государственного органа) (<*> выбрать одну из Формулировок):
- указать государственному гражданскому служащему (должность, Ф.И.О.) на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов;
- применить к государственному гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в виде (указывается дисциплинарное взыскание: замечание, выговор и т.д.).
--------------------------------
<*> При наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
5. По вопросу "Рассмотрение обращения гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей с коррупционными рисками о даче согласия на замещение должности (на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы":
а) дать гражданину (Ф.И.О.) согласие на замещение должности (на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации;
б) отказать гражданину (Ф.И.О.) в замещении должности (выполнении работы на условиях гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации (привести мотивировку отказа).
--------------------------------
<*> При наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
6. По вопросу "Рассмотрение поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в государственный орган уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в государственном органе, трудового (гражданско-правового) договора на выполнение работ (оказание услуг)":
а) дать согласие на замещение гражданином (Ф.И.О.) должности (на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации;
б) установить, что замещение гражданином (Ф.И.О.) должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации нарушает требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Рекомендовать руководителю (наименование государственного органа) проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
7. По вопросу "Рассмотрение заявления государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей":
а) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. Рекомендовать государственному гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим (должность, Ф.И.О.) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. Рекомендовать руководителю (наименование государственного органа) применить к государственному гражданскому служащему (должность Ф.И.О.) дисциплинарное взыскание в виде (указывается дисциплинарное взыскание: замечание, выговор и т.д.).
--------------------------------
<*> При наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
<*> Типовая форма протокола заседания комиссии разработана в соответствии с положениями Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821 (ред. от 23.06.2014) "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
Приложение № 2
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 апреля 2015 г. № 40
"УТВЕРЖДЕНО"
приказом
Министерства сельского хозяйства КБР
от ___________ ____ года № _____
Заместителю Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики -
министру сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
М.А.ДАДОВУ
от ______________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего)
Заявление
о невозможности по объективным (уважительным)
причинам представить сведения о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за
_______________ год своей (своего) ________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетнего ребенка (детей)
по следующим объективным (уважительным) причинам:
___________________________________________________________________________
(указываются конкретные причины непредставления сведений:
раздельное проживание, неприязненные отношения и т.д.)
___________________________________________________________________________
Мною предприняты все возможные меры для получения данной информации:
___________________________________________________________________________
(перечислить предпринятые меры: направление писем с уведомлением по
месту жительства или по месту работы супруга, запросы в налоговую службу,
получение письменного отказа супруга представить сведения и т.д.)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (при наличии):
___________________________________________________________________________
(указываются дополнительные материалы)
____________________ ___________________
(дата) (подпись)
Приложение № 3
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 апреля 2015 г. № 40
"УТВЕРЖДЕНО"
приказом
Министерства сельского хозяйства КБР
от ___________ ____ года № _____
Заместителю Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики -
министру сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
М.А.ДАДОВУ
от ______________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 3 статьи 19 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" сообщаю о том, что:
1. ____________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение
им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть
противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и
законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской
Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда
законным интересам последних)
2. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ____________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
___________________________
(личная подпись
гражданского служащего)
"__" _____________ 20__ год
Приложение № 4
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 апреля 2015 г. № 40
"УТВЕРЖДЕНО"
приказом
Министерства сельского хозяйства КБР
от _______________ года № _____
В Министерство сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от ________________________________________
(Ф.И.О., наименование организации, адрес)
контактный телефон: _______________________
Обращение
по фактам коррупционных правонарушений
(от граждан и юридических лиц)
Сообщаю о следующих фактах коррупционных правонарушений в Министерстве
сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________ ____________________
(дата) (подпись)
--------------------------------
*-* Все обращения рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Приложение № 5
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 апреля 2015 г. № 40
"УТВЕРЖДЕНО"
приказом
Министерства сельского хозяйства КБР
от _______________ года № _____
Заместителю Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики -
министру сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
М.А.ДАДОВУ
от ______________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционного правонарушения
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" я, __________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность гражданского служащего с указанием структурного
подразделения)
настоящим уведомляю об обращении ко мне ___________________________________
(дата, место, время)
гр. _______________________________________________________________________
(данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему: Ф.И.О., место
работы и т.д.)
в целях склонения меня к совершению действий коррупционного характера, а
именно:
___________________________________________________________________________
(указать характер обращения, перечислить факты и обстоятельства
склонения служащего к совершению коррупционного правонарушения; указать
иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить)
Дата ___________________
Подпись ________________________
Контактный телефон _____________
Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации
_________________ г. за № ________________________
__________________________________________________
(Ф.И.О. ответственного лица)
--------------------------------
<*-*> К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Приложение № 6
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 апреля 2015 г. № 40
"УТВЕРЖДЕНО"
приказом
Министерства сельского хозяйства КБР
от _______________ года № _____
Заместителю Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики -
министру сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
М.А.ДАДОВУ
от ______________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную
оплачиваемую работу:
___________________________________________________________________________
(организация, должность, должностные обязанности,
дата начала и окончания выполнения иной работы)
Выполнение указанной работы будет осуществляться в свободное от
государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики время и не повлечет за собой возникновение
конфликта интересов.
При выполнении данной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
________________________________
(подпись гражданского служащего)
"__" _____________ 20__ год
------------------------------------------------------------------